FORMATION préventions des risques ARI
Prévention des risques
“ARI ”
Appareil respiratoire Isolant
Durée : 3h30 soit une demi-journée
Modulable selon les thèmes à aborder et le nombre de participants à former
Tarif minimum indicatif : 110€ TTC
Formation dispensée à partir de 4 personnes minimum
Effectif limité à 10 personnes.
OBJECTIFS
o Connaitre contre indications médicales.
o Connaitre les risques inhérents aux travaux en présence d’un air vicié et le travail sous appareils isolant permettant de s’en préserver ( détecteur individuel, appareils respiratoire divers).
o Savoir contrôler, s’équiper et travailler avec un ARI( autonome et adduction d’air).
PUBLIC
Les personnes en entreprise, entreprises prestataires et entreprises de travail temporaires appelées à travailler en atmosphère non respirable (présence de produits nocifs ou toxiques ; taux d’oxygène insuffisant ; air vicié)
- équipement soumis à la réglementation.
- Personnel devant être habilité ARI par le chef d’entreprise.
PREREQUIS
remplir par l’employeur)
Formation GIES (1 ou 2) ou N1/N2 (délivrée par un organisme de formation labellisé par France
Chimie) ou BVCA de moins de 3 ans, ou VolVCA de moins de 4 ans ou équivalent EU pour se
présenter à la formation ARI
OUTILS ET METHODOLOGIES D’ÉVALUATION
PENDANT : en début de matinée, un tour de table et un positionnement pour évaluer vos attentes et vos objectifs. La formatrice se rendra disponible tout au long de la formation pour remédier aux écarts éventuels.
Afin d’évaluer si les connaissances acquises pendant la formation sont correctement assimilées et faciliter la transférabilité sur le poste de travail, chaque stagiaire est évalué individuellement à l’aide :
• QCM
• Cas concrets
• Des échanges avec le formateur sur différentes situations à risques
Un point en fin de journée de formation recueillera les impressions des participants.Une évaluation à la fin de la formation validera votre niveau en sortie de formation : vous devrez justifier d’au moins 50% de bonnes réponses pour un avis favorable.
Un questionnaire d’évaluation à chaud en fin de formation mesurera votre satisfaction.
APRÈS : Nous reviendrons vers vous (1 mois après la formation) pour évaluer l’impact du dispositif
de formation dans votre quotidien professionnel.
MOYENS D’ENCADREMENT DE LA FORMATION
SG Prevention s’engage à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire. L’animation est basée sur une pédagogie active avec des exercices personnalisés, qui permettent l'ancrage en temps réel.
Cette animation s’appuie sur une alternance d’exposés théoriques et pratiques. Chaque étape de la formation se fait en privilégiant :
✓ les échanges avec les participants
✓ Des vidéos explicatives pour chaque chapitre
Des supports pédagogiques sont remis à l’issue de la formation à chaque participant :
- Livret ARI
- Documents disponible sur le site de l’INRS
- Une salle de formation avec paperboard, vidéoprojecteur
- Une intervenante spécialisée en industrie
LIEU DE FORMATION
La formation est dispensée en présentiel en INTRA entreprise ou dans une salle mis à disposition
par la mairie de ARELAUNE-EN-SEINE
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
• Inscription directement par mail ou téléphone
• Inscription via une commande sur papier à en-tête de votre société ou via la signature du devis
qui vous a été adressée par mail
• Suite à la demande d’inscription une fiche de renseignements vous sera envoyée par mail afin
de définir vos besoins en formation.
• Si prise en charge par un OPCO : vous devez en faire la demande à votre OPCO un mois avant
le démarrage de la session.
Toutes les inscriptions seront au préalable étudier afin de déterminer la faisabilité de votre projet.
Le démarrage de la formation est de 1 semaine après la signature du contrat ou de la convention
CONTACT
Mme SYBILLE GLATIGNY : formatrice, référente pédagogique et administrative et référente
handicap
ACCESSIBILITÉ
Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez
contacter au préalable le référent handicap afin que nous puissions dans la mesure du possible
adapter l’action de formation et vous permettre de suivre celle-ci dans les meilleures conditions.
En intra-entreprise : il appartient au client de s’assurer que les locaux soient conformes et
accessibles aux personnes en situation de handicap
CONTENU DE LA FORMATION
Accueil
Présentation de la formation, du formateur et des stagiaires
Définition du cadre formatif
Positionnement
1 - PARTIE THEORIQUE (60 mn) via le power point MMG
Introduction
Présentation de l’assemblée, des objectifs et des références de
la formation
Cadre règlementaire et contractuel
Le risque respiratoire
La circulation d’un produit dangereux dans l’organisme
Le manque ou l’absence d’oxygène
Le monoxyde de carbone
Les équipements de détection et de protection
Le détecteur « 4 mesures »
Les appareils respiratoires filtrants
Les 2 principaux types d’ARI, leurs avantages et inconvénients
L’ARI (à adduction d’air et autonome)
Le principe de fonctionnement
La mise en oeuvre de l’équipement et les différents contrôles
La durée d’utilisation
La composition d’une équipe et le rôle de chaque membre
PARTIE PRATIQUE soumise à évaluation (120 mn)
Exercice 1 : ARI autonome
> Réalisation des contrôles nécessaires avant utilisation
> Réalisation d’un parcours de 10 minutes permettant de prendre en compte le poids et
l’encombrement de l’appareil (utilisation d’une échelle, accès à un échafaudage)
Exercice 2 : adduction d’air
> Pour une équipe de 3 personnes (2 sous masque et un surveillant bouteilles), mise en place
avec réalisation des différents contrôles matériel
> Réalisation d’un parcours durant 20 minutes permettant de prendre en compte la gestion des
flexibles durant les déplacements
(échelle, échafaudage, capacité)
- Une 1ère coupure < à 10 secondes réalisée par le formateur durant le parcours
- Une 2nde coupure en fin d’exercice, au cours de laquelle le candidat doit parcourir une dizaine
de mètres sur un sol plat (soumis à évaluation)
SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
Questionnaire de positionnement, feuille d’émargement, d’exercices pratiques, des
questionnaires, document d’évaluation de satisfaction à chaud et à froid (1 mois) attestation de
formation, certificat de réalisation individualisé.
DATES
Nous consulter
HORAIRES DE FORMATION
De 8h30 à 12h
Demande de contact prise en compte.