Formation NIVEAU 2 France Chimie

Durée : 14h00 soit deux jours
Modulable selon les thèmes à aborder et le nombre de participants à former
Tarif minimum indicatif : 170€ TTC
Formation dispensée à partir de 4 personnes minimum
Effectif limité à 12 personnes.

OBJECTIFS

- Savoir évaluer les risques en permanence - Savoir gérer son équipe et son chantier, y compris en situation dégradée - Savoir transmettre les informations à son équipe

PUBLIC
- Toute personne d'entreprise extérieure encadrant des niveaux 1 intervenant sur site industriel - Signataire des documents de travail (autorisation de travail, permis, etc.)

PRÉREQUIS

- Être titulaire d’un certificat de niveau 1 ou niveau 2 en cours de validité - Maitrise complète du français (lire, écrire, parler)

OUTILS ET METHODOLOGIES D’ÉVALUATION

AVANT : Une analyse en amont est faîte pour adapter la formation aux besoins réels du participant.

PENDANT : en début de matinée, un tour de table et un positionnement pour évaluer vos attentes et vos objectifs. La formatrice se rendra disponible tout au long de la formation pour remédier aux écarts éventuels.
Afin d’évaluer si les connaissances acquises pendant la formation sont correctement assimilées et faciliter la transférabilité sur le poste de travail, chaque stagiaire est évalué individuellement à l’aide :
-QCM
-Des échanges avec le formateur sur différentes situations à risques
Un point en fin de journée de formation recueillera les impressions des participants.
Une évaluation à la fin de la formation validera votre niveau en sortie de formation :
vous devrez justifier d’au moins 15 bonnes réponses pour un avis favorable.
Un questionnaire d’évaluation à chaud en fin de formation mesurera votre satisfaction.

APRÈS : Nous reviendrons vers vous (1 mois après la formation) pour évaluer l’impact du dispositif de formation dans votre quotidien professionnel.

MOYENS D’ENCADREMENT DE LA FORMATION

SG Prevention s’engage à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire. L’animation est basée sur une pédagogie active avec des exercices personnalisés, qui permettent l'ancrage en temps réel.
Cette animation s’appuie sur une alternance d’exposés théoriques et pratiques.
Chaque étape de la formation se fait en privilégiant :
✓les échanges avec les participants
✓Des vidéos explicatives pour chaque chapitre

Des supports pédagogiques sont remis à l’issue de la formation à chaque participant :

•Livret ANFAS.
•Documents disponible sur le site de l’INRS
•Une salle de formation avec paperboard, vidéoprojecteur
•Une intervenante spécialisée en industrie

LIEU DE FORMATION

La formation est dispensée en présentiel en INTRA entreprise ou dans une salle mis à disposition par la maison des compétences Lillebonne

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

•Programme disponible sur le site :
•Inscription directement par mail ou téléphone
•Inscription via une commande sur papier à en-tête de votre société ou via la signature du devis qui vous a été adressée par mail
•Suite à la demande d’inscription une fiche de renseignements vous sera envoyée par mail afin de définir vos besoins en formation.
•Si prise en charge par un OPCO : vous devez en faire la demande à votre OPCO un mois avant le démarrage de la session.
Toutes les inscriptions seront au préalable étudier afin de déterminer la faisabilité de votre projet.

Le démarrage de la formation est de 1 semaine après la signature du contrat ou de la convention.

CONTACT

Mme SYBILLE GLATIGNY : formatrice, référente pédagogique et administrative et référente handicap

ACCESSIBILITÉ

Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap afin que nous puissions dans la mesure du possible adapter l’action de formation et vous permettre de suivre celle-ci dans les meilleures conditions.
En intra-entreprise : il appartient au client de s’assurer que les locaux soient conformes et accessibles aux personnes en situation de handicap.

CONTENU DE LA FORMATION

Accueil
Présentation de la formation, du formateur et des stagiaires
Définition du cadre formatif
Positionnement

Programme

Contexte et enjeux de la sécurité

- Accident du travail et maladie professionnelle

- Contexte réglementaire (principes généraux de prévention, document unique, plan de prévention, etc.)

- Responsabilité pénale

- Acteurs internes et externes de la sécurité (CSE, Inspection du Travail, Service Santé et Sécurité, etc.)

Évaluation des risques et définition des mesures de prévention/protection

- Méthodologie d’analyse de risques

- Étude de cas sur l’établissement d’un mode opératoire Plan de prévention

- Identification des situations de co-activité et mesures de prévention

- De l’inspection commune à la rédaction du Plan de Prévention et des permis associés

- Communication des informations à son équipe Gestion des situations dégradées

- Réactivité à tout changement de la situation de travail

- Modification de l’analyse de risques et des documents associés

- Réaction face au droit de retrait (danger grave et imminent)

Rôle et mission du Niveau 2

- Evaluer les risques en permanence

- Préparer et organiser le travail

- Transmettre les informations à son équipe

- Vérifier la mise en oeuvre des moyens de prévention

- Gérer la fin de chantier

Conclusion

Evaluation des connaissances

QCM et questions ouvertes dont certaines sont éliminatoires

SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

Questionnaire de positionnement, feuille d’émargement, d’exercices pratiques, des questionnaires, document d’évaluation de satisfaction à chaud et à froid (1 mois) attestation de formation, certificat de réalisation individualisé.

DATES
Nous consulter

HORAIRES DE FORMATION

De 8H30 heures à 12h/ 13h à 16h30